据教育部公布的数据，2023届高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万，再创历史新高。为贯彻落实党中央、教育部和民航局对就业工作的部署，实施就业优先战略，充分发挥校园招聘主渠道作用，为毕业生搭建实时、高效的双选平台，提供全方位、零距离的招聘服务，我校于3月15日成功举办了“百家企业进校园”2023届毕业生春季校园招聘会。

本次招聘会吸引了上海吉祥航空股份有限公司、深圳航空有限责任公司南宁营业部、广州白云国际机场股份有限公司航空运输服务分公司、元翔（福州）国际航空港有限公司、中企世华洋（天津）船舶管理有限公司、广东华兴银行股份有限公司、广州塔旅游文化发展股份有限公司等120家企业到场参会，提供岗位330多个，需求人数超3500人。招聘岗位覆盖了机场服务、民航客票、机务维修、现代物流、通讯电子、商务服务等行业。各学院应届毕业生、实习生根据自身专业与用人单位需求，主动投递简历，积极应聘，现场气氛热烈，秩序井然。

招聘会期间，校领导和相关二级部门领导亲临招聘会现场，与参会单位和学生亲切交流，聆听用人单位对我校人才培养、就业工作的意见建议，询问关怀毕业生的就业意向与求职进展，鼓励毕业生抓住机遇，尽快找到适合自己的工作岗位。多家单位负责人对我校学生的质量表示满意，并希望继续加强校企交流合作。招聘会当天，部分用人单位已深入相关二级学院洽谈用人选聘事宜。

校园招聘一直是我校毕业生就业的主渠道，本次招聘会由招生就业处主办、民航经营管理学院协办。招就处从1月份着手筹备工作，深度挖掘就业岗位资源，严格把控入场企业质量，校内各单位积极引荐企业报名参会，全力配合各项组织筹备工作，形成全员促进就业的合力。会后，招就处将会同各二级学院对本次招聘的签约情况进行跟踪，做好大数据分析和用人单位数据库管理，继续为广大学生提供优质高效的就业服务。

下一阶段，学校将继续抢抓春招关键期，加大访企拓岗的深度和广度，把全力办好各类校园招聘活动作为春季毕业生就业攻坚行动的重点，加强校地企合作，力争三校区联动覆盖，全力推动学校2023届毕业生更加充分更高质量就业。